一、全面组织和领导本部门工作人员开展科研、教学、实验室建设与管理、实验室开放、对外服务等工作。

二、组织制定部门建设规划、年度工作计划，建立部门工作档案，定期组织召开部门工作会议，并组织实施和检查执行情况。

三、执行学校规章制度，组织拟订实验室有关规章制度和实施细则，并负责检查执行情况。

四、健全工作人员岗位责任制，明确工作职责和任务。配合学校人事部门做好本部门工作人员的编制、评聘、定职等工作，组织技能培训和业务进修，不断提高工作人员的业务水平和工作能力。

五、负责仪器设备及实验材料的申购、日常使用、定期管理、调试、维护、报废等工作的安排和处理。加强大型精密仪器的使用管理，提高设备完好率、利用率和综合效益。

六、在保证正常科研、教学前提下，拟定实验室开放计划，并组织实施，加强对外学术、技术交流，开展对外服务，实行资源共享。

七、组织做好本部门精神文明建设，加强思想政治教育，营造爱岗敬业、无私奉献、团结协作的优良工作作风。

八、科技服务中心负责人为本部门的第一安全责任人，负责组织实验室的各项安全工作，定期组织检查和排查。

九、积极配合学校资产管理部门做好固定资产管理工作。

十、完成上级交办的其他工作。